Helmholtz Diversity Weeks 2026: Zusammenhalt leben
27.10.2026 |
Vom 19. Oktober bis 6. Dezember 2026 laden alle 18 Helmholtz-Zentren erstmalig zu den Helmholtz Diversity Weeks ein. Unter dem Motto „Zusammenhalt leben" betonen die Aktionswochen die Bedeutung von Vielfalt für unsere Forschungszentren. Die siebenwöchige Vortragsreihe bietet konkrete Impulse für die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Die Helmholtz Diversity Weeks setzen ein starkes Zeichen für Vielfalt und Zusammenhalt – in der Helmholtz-Gemeinschaft und darüber hinaus. Doch ein öffentliches Bekenntnis allein reicht nicht: Entscheidend ist, wie wir zusammenarbeiten und welche Bedingungen wir schaffen. In den Vorträgen geht es auch darum, welche Strukturen wir brauchen, damit alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben, sich einbringen und weiterentwickeln können.
Was steht auf dem Programm?
- Sieben Online-Veranstaltungen mit praktischen Impulsen für den Alltag
- Beiträge auf Social Media zum Liken, Teilen und Kommentieren
- Ein Privilegien-Check zum Selbsttest
Sieben Wochen, sieben Diversity-Dimensionen
Die Themenwochen beleuchten sieben Dimension der Charta der Vielfalt. Expert*innen geben in ihren Vorträgen Impulse, wie Teilhabe gelingen und Diskriminierung verhindert werden kann. Im Anschluss an jeden Vortrag gibt es eine Diskussionsrunde. Die Vorträge sind öffentlich, eine Anmeldung ist erforderlich. Für alle Vorträge wird es eine Simultanübersetzung in deutsche bzw. englische Sprache und eine Verdolmetschung in deutsche Gebärdensprache geben.
Sie finden das Programm mit kurzen Beschreibungen zu allen Vorträgen auf der Helmholtz-Webseite.
- Woche 1: Auftaktveranstaltung Helmholtz Diversity Weeks
Paneldiskussion: Diversität und Zusammenhalt in der Helmholtz-Gemeinschaft
mit Prof. Dr. Martin Keller (Helmholtz-Präsident), Prof. Dr. Katrin Böhning-Gaese (wissenschaftliche Geschäftsführung des UFZ) und Prof. Dr. Jan S. Hesthaven (Präsident des KIT)
anschließend Vortrag zur Dimension Geschlecht und geschlechtliche Identität
KI verändert die Welt. Aber für wen? Künstliche Intelligenz und Gender; Dr. Eva Gengler
19.10.2026 | 10-11.30 Uhr | Deutsch - Woche 2: Alter
Wechseljahre: Herausforderungen meistern – auch im Job!; Anke Sinnigen
27. Oktober 2026 | 10-11.30 Uhr | Deutsch | - Woche 3: Migrationsgeschichte und Nationalität
Wer darf in der Wissenschaft dazugehören? Migration, Ethnizität und die Strukturen akademischer Karrieren; Dr. Jennifer Chan de Avila
02. November 2026 | 13-14.30 Uhr | Englisch | Zur Anmeldung - Woche 4: Religion und Weltanschauung
Vielfalt in Religion und Weltanschauungen wertschätzen; Prof. Dr. Lorenz Narku Laing
10. November 2026 | 16.30-18 Uhr | Englisch | Zur Anmeldung - Woche 5: Sexuelle Orientierung
Warum reden wir im Jahr 2026 immer noch über Pride? Gleichberechtigung für Queers und Inklusion am Arbeitsplatz; Christian Boß
18. November 2026 | 10.30-12 Uhr | Deutsch | Zur Anmeldung - Woche 6: Soziale Herkunft
Wer gilt als exzellent? Soziale Herkunft und Klassismus in der Wissenschaft, Prof. Dr. Francis Seeck
26. November 2026 | 10-11.30 Uhr | Deutsch | Zur Anmeldung - Woche 7: Körperliche und geistige Fähigkeiten
Look.at.Me. – Wie Organisationen von Inklusion profitieren; Sebastian Wächter
3. Dezember 2026 | 10-11.30 Uhr | Deutsch | Zur Anmeldung
Eine gemeinsame Aktion
Die Aktionswochen werden vom Helmholtz Network Diversity, Equity and Inclusion organisiert und von der Helmholtz-Gemeinschaft finanziert. Die Vorträge werden von den verschiedenen Helmholtz-Zentren koordiniert. (AD/Helmholtz)
