Das internationale Beschleunigerzentrum FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research), eines der größten Forschungsvorhaben weltweit, entsteht zurzeit in Darmstadt. FAIR wird am bestehenden Forschungszentrum GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung gebaut. Mit FAIR wird Materie im Labor erzeugt und erforscht werden, wie sie sonst nur im Universum vorkommt, um neue Erkenntnisse über die Entwicklung des Universums und den Aufbau der Materie zu erlangen. FAIR bietet die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld in einem Team zu arbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Die Stabsabteilung „Innenrevision & Compliance FAIR & GSI“ (IRC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in als Revisor*in FAIR GmbH (d/m/w)

Kennziffer: 26.44-779240

Der*die Stelleninhaber*in ist für die Durchführung von Revisionstätigkeiten bei der FAIR GmbH zuständig. Dies beinhaltet u.a. die jährliche Prüfungsplanung für die FAIR GmbH, die Vorbereitung und Durchführung interner Prüfungen sowie die Begleitung externer Prüfungen von z.B. Zuwendungsgeber*innen, die Erstellung von Prüfberichten und das Monitoring vereinbarter Maßnahmen sowie die Formulierung von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen für die geprüften Fachbereiche. Die Tätigkeiten orientieren sich an den Global Internal Audit Standards des IIA sowie den deutschen Revisionsstandards des DIIR.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung eines jährlichen risikoorientierten Prüfungsplanes für die FAIR GmbH
• Erstellung von Prüfungsplanungsdokumenten sowie Arbeitsprogrammen für Regel- oder Sonderprüfungen anhand des durch die Geschäftsführung genehmigten Prüfplanes
• Analyse und Bewertung unternehmensinterner Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Sicherheit
• Dokumentation der Prüfungsergebnisse und Erstellung von Prüfberichten
• Formulierung von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen gegenüber dem Management
• Monitoring vereinbarter Maßnahmen und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der jährlichen Überprüfung der Revisionsordnung der FAIR GmbH hinsichtlich Aktualität und Korrektheit sowie bei der fortlaufenden Überprüfung der Aktualität und Angemessenheit der Inhalte des Revisionshandbuches sowie entsprechende Anpassungen der Dokumente nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung
• Implementierung der Global Internal Audit Standards in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den anderen Auditor*innen
• aktive Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsmethodiken und Implementierung derselben nach Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den anderen Auditor*innen (u.a. hinsichtlich der effektiven Nutzung von Datenanalysen und Prozessanalysetechniken)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik, Revisionswesen, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
• Zertifizierung als Wirtschaftsprüfer*in, Internal Audit Practitioner (IAP), Certified Internal Auditor (CIA), Certified Information Systems Auditor (CISA) oder Certification in Risk Management Assurance (CRMA) von Vorteil, aber nicht zwingend
• Mindestens 3-5jährige einschlägige Berufserfahrung in der Innenrevision, externen Revision, Wirtschaftsprüfung, Finanzverwaltung oder vergleichbaren Bereichen wie Risikomanagement und Compliance
• Hohes Engagement, sich in relevante gesetzliche (z.B. UVgO, VgV, DSGVO, StGB), zuwendungsrechtliche (z.B. BHO, HGrG) und betriebswirtschaftliche (z.B. HGB, GoBD) Aspekte sowie die Global Internal Audit Standards rasch und fundiert einzuarbeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, SAP u. ggf. spezifischen Datenanalysetools wie IDEA, SQL/Python
• Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation und mit externen Stakeholdern auf Basis fließender Englisch- und Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. FAIR bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, teilweise mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.

Die Stelle ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (Bund).

FAIR fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie unter www.gsi.de sowie www.fair-center.eu.

Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen, stark technisch geprägten Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte – bevorzugt elektronisch – Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer 26.44-779240 bis spätestens bis zum 10.04.2026 an unser Bewerberportal:

Online-Bewerbungsportal

FAIR GmbH

c/o GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

Abteilung Personal

Planckstraße 1

64291 Darmstadt

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