Mentoring Hessen - Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft

Mentoring Hessen ist ein Verbundprojekt hessischer Hochschulen mit dem Ziel der Förderung von Frauen, die eine Laufbahn in der Wissenschaft oder Wirtschaft anstreben. In dem Projekt werden Studentinnen, Doktorandinnen, Post-Docs, sowie angehende Professorinnen und Führungskräfte gefördert. Die Frauen, die vorrangig in naturwissenschaftlichen Fächern verortet sind, werden durch 1:1 Mentoring, spezielle Trainingsangebote und Networking-Möglichkeiten darin unterstützt, Übergangsphasen zu gestalten und sich auf den Beruf vorzubereiten.

Als langjährige Partnerin Mentoring Hessens unterstützt die GSI durch ihre engagierten Mentorinnen Mentees in der Förderlinie „ProCaree.MINT“ und „ProCareer.Doc“. Eine weitere Programmlinie „ProAcademia“ soll perspektivisch ins Portfolio der GSI aufgenommen werden.
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Mentoring Hessen und GSI feiern 2025 ihre 20-jährige Kooperationspartnerschaft

Seit 20 Jahren engagiert sich das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung als verlässlicher Kooperationspartner im hessischen Karriere-Netzwerk für Frauen* in Wissenschaft und Wirtschaft: zunächst im MentorinnenNetzwerk, einem von drei Vorgängerprojekten von Mentoring Hessen, und seit 2017 im Verbundprojekt Mentoring Hessen. Aus der Kooperation sind in den vergangenen 20 Jahren insgesamt 72 Tandems mit GSI-Mentorinnen hervorgegangen, zudem nahmen seit 2017 auch einige Doktorandinnen der GSI als Mentees an den Mentoring-Programmen von Mentoring Hessen teil.

Ein besonderer Fokus lag dabei stets auf der Stärkung von Frauen im Wissenschaftsbetrieb, dem Austausch zwischen Wissenschaftlerinnen und dem Aufbau nachhaltiger Netzwerke. Mit den Veranstaltungen unter dem Titel „Mentoring Hessen meets GSI“ haben wir 2022 ein digitales Netzwerktreffen und 2023 eine Exkursion mit Teilnehmerinnen aus dem Mentoring-Netzwerk organisiert. Neben dem persönlichen Austausch boten diese Formate auch die Gelegenheit, die GSI als Arbeitgeber, sowie unsere vielfältigen Forschungsbereiche und Teams kennenzulernen.

Dieses langjährige Engagement wird maßgeblich durch die Mentorinnen der GSI geprägt, die sich bei Mentoring Hessen einbringen. Aktuell engagieren sich elf Mitarbeiterinnen der GSI aktiv im Netzwerk und begleiten Studentinnen sowie (Post-) Doktorandinnen auf ihren Karrierewegen. Um ihre Erfahrungen und Perspektiven sichtbar zu machen, haben wir einige Stimmen der Mentorinnen gesammelt.

Unsere GSI-Mentorinnen im Netzwerk – Stimmen aus der Praxis:

Dr. Bettina Lommel (Leitung Targetlabor, Sprecherin des Wissenschaftlich-Technischen Rats von GSI, Vorsitzende der Versammlung der Wissenschaftlich-Technischen Räte der HGF, Vizepräsidentin der International Nuclear Target Development Society (INTDS))
Prof. Dr. Christina Trautmann (ehem. Leiterin Materialforschung GSI, ehem. Professorin TU Darmstadt, ehem. Mitglied der Steuerungsgruppe Mentoring Hessen)
Dr. Monica Wamers (Stab der Wissenschaftlichen Geschäftsführung, Leitung Abteilung Gremien & Komitees)
Prof. Dr. Hannah Elfner (Professorin Goethe-Universität Frankfurt, Koordinatorin Theorie GSI)
Dr. Janet Schmidt (Fachbereichsleitung Site Management, Projektleitung FAIR Maschinenmontage)
Dr. Birgit Kindler (stellv. Leitung Targetlabor, stellv. Gleichstellungsbeauftragte GSI/FAIR, Mitglied der International Nuclear Target Development Society (INTDS))