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Innenrevisor*in (d/m/w), Stabsabteilung Innenrevision & Compliance FAIR GmbH

Das internationale Beschleunigerzentrum FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research), eines der größten Forschungsvorhaben weltweit, entsteht zurzeit in Darmstadt. FAIR wird am bestehenden Forschungszentrum GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung gebaut. Mit FAIR wird Materie im Labor erzeugt und erforscht werden, wie sie sonst nur im Universum vorkommt, um neue Erkenntnisse über die Entwicklung des Universums und den Aufbau der Materie zu erlangen. FAIR bietet die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld in einem Team zu arbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

 

Wir suchen für die Stabsabteilung Innenrevision & Compliance FAIR GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Innenrevisor*in (d/m/w)

Kennziffer: 21.103-779240

Die Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Sie unterstützt die Forschungseinrichtung bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese verbessern hilft.

 

Die Tätigkeit umfasst insbesondere:

  • Vollumfängliche Erfüllung aller gemäß Revisionshandbuch definierten Aufgaben nach dem Standard des Deutsches Institut für Interne Revision (DIIR e. V.). Im Einzelnen umfasst dies u. a.:
    • die Durchführung von Prüfungen und fristiger Nachprüfungen gemäß von der Revisionsleitung und Geschäftsführung verabschiedeter Prüfpläne
    • die Aufbereitung der Prüfungsergebnisse in standardisierter Berichtsform sowie in hoher sprachlicher und inhaltlicher Qualität basierend auf den eigenständig entwickelten Arbeitspapieren
    • die Leitung von Prüfungs-Kick-Offs und Abschlussgesprächen mit Vertreter*innen der geprüften Organisationseinheiten
    • die Beratung von Organisationseinheiten bspw. hinsichtlich der Angemessenheit interner Kontrollsysteme
    • das Erstellen des Entwurfs des risikoorientierten Prüfplanes „Folgejahr(e)“
    • das Verfassen des Entwurfs „Jahresbericht“ für Wirtschaftsprüfer*innen
    • die fortlaufende Optimierung des Dokumentenmanagementsystems der Innenrevision
    • Proaktive Beiträge zur revisionsinternen Quality Assurance.

 

Wir suchen eine Person mit:

  • einem für die Aufgabe qualifizierenden Hochschulabschluss (Diplom FH, Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation
  • Kenntnissen des Revisionswesens, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung
  • idealerweise Kenntnissen der für den öffentlichen Dienst geltenden Regularien und des Vergaberechts
  • hoher Integrität und Verbindlichkeit, stabilem Wertesystem, systematischer Arbeitsweise sowie dem Willen und Vermögen, getroffene Aussagen transparent und objektiv zu belegen
  • analytischem und Transfer-Denkvermögen zur Durchdringung, Bewertung und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte sowie einem Denken in Effizienzkategorien
  • der Fähigkeit offen und konstruktiv zu kommunizieren
  • Lernbereitschaft und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • sehr guten MS-Office Kenntnissen sowie möglichst SAP-Kenntnissen.

 

Ein ausgeprägtes Interesse an der aktiven Mitgestaltung administrativer Prozesse in einem Forschungsunternehmen rundet das Profil ab.

 

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer inter­national angesehenen Forschungseinrichtung. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (Bund).

 

Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie auf unseren Webseiten www.gsi.de sowie www.fair-center.eu.

 

FAIR fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

 

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 21.103-779240 bis zum 08.10.2021 vorzugsweise über das Onlineportal auf unserer Webseite, per E-Mail an: bewerbung(at)gsi.de

 

oder postalisch an:

 

FAIR GmbH

c/o GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

Abteilung Personal

Planckstraße 1

64291 Darmstadt

 

 

Datenschutzerklärung

Sie finden die Datenschutzhinweise zu Bewerbungsverfahren hier: www.gsi.de/datenschutzhinweise

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