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Innenrevisor*in (d/m/w), Stabsabteilung Innenrevision & Compliance FAIR GmbH

Das internationale Beschleunigerzentrum FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research), eines der größten Forschungsvorhaben weltweit, entsteht zurzeit in Darmstadt. FAIR wird am bestehenden Forschungszentrum GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung gebaut. Mit FAIR wird Materie im Labor erzeugt und erforscht werden, wie sie sonst nur im Universum vorkommt, um neue Erkenntnisse über die Entwicklung des Universums und den Aufbau der Materie zu erlangen. FAIR bietet die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld in einem Team zu arbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

 

Wir suchen für die Stabsabteilung Innenrevision & Compliance FAIR GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Innenrevisor*in (d/m/w)

Kennziffer: 21.147-779240

 

Damit die von deutschen und internationalen Gesellschaftern sowie z. B. der EU erhaltenen, zweckgebundenen Zuwendungen (Grants) auch voll der Wissenschaft, dem Bau sowie dem Detektoren- und Beschleunigerbau zugutekommen, erbringt die Innenrevision unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen. Diese schaffen Mehrwerte und verbessern die Geschäftsprozesse. Die Stabsabteilung Innenrevision & Compliance unterstützt die Forschungseinrichtung bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese verbessern hilft.

Die Revision unterstützt die Geschäftsführung in ihrer Kontroll-, Steuerungs- und Lenkungsfunktion.

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind insbesondere:

  • das eigenverantwortliche Planen, Vorbereiten, Koordinieren und die Durchführung von Systemprüfungen und Compliance-, Financial- und Management-Audits sowie Operational-Audits
  • die Aktualisierung des Audit-Universe, das Erbringen maßgeblicher Beiträge zur hierauf beruhenden Prüfungsplanung (Mehr- und Einjahrespläne) und der Entwicklung von Prüfungskonzepten (Working Papers), Prüfungsdurchführung und Berichterstattung
  • die Übernahme von Aufgaben der Fraud-Detection und Korruptionsprävention
  • die grundlegende und prüfungsbezogene Anwendung entsprechender Gesetzesgrundlagen (auch EU-Recht) sowie haushalts- und zuwendungsrechtlicher Bestimmungen, spezifischer Gesetze und zugehöriger Rechtsprechung (z. B. relevantes Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes und IT-Recht)
  • das Einbringen von Erfahrung und Ideen um den risikoorientierten Prüfungsansatz und die angewandte Methodik sowie die verwendeten Audit-Tools weiterzuentwickeln
  • die Begleitung von strategischen Projekten.

 

Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kollegen*in mit:

  • einem für die Aufgabe qualifizierenden Hochschulabschluss (Master-Studium, ggf. Promotion)
  • analytischem und Transfer-Denkvermögen zur Durchdringung, Bewertung und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte sowie einem Denken in Effizienzkategorien
  • Neugier, rascher Auffassungsgabe und Hingabe an ein wissenschaftliches Umfeld
  • idealerweise auch Kenntnissen des Revisionswesens mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Kenntnissen der für den öffentlichen Dienst geltenden Regularien und des Vergaberechts
  • hoher Integrität und Verbindlichkeit, stabilem Wertesystem, systematischer Arbeitsweise sowie dem Willen und Vermögen, getroffene Aussagen transparent und objektiv zu belegen
  • Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen sowie der Fähigkeit auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie FAIR und GSI effektiv zu kommunizieren
  • sehr guten MS-Office Kenntnissen sowie möglichst SAP-Kenntnissen.

 

Ein ausgeprägtes Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen in einem Forschungsunternehmen rundet das Profil ab.

 

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer inter­national angesehenen Forschungseinrichtung. Die Stelle ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (Bund).

 

Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie auf unseren Webseiten www.gsi.de sowie www.fair-center.eu.

 

FAIR fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

 

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 21.147-779240 bis zum 21.01.2022 vorzugsweise über das Onlineportal auf unserer Webseite, per E-Mail an:

 

bewerbung(at)gsi.de

 

oder postalisch an:

 

FAIR GmbH

c/o GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

Abteilung Personal

Planckstraße 1

64291 Darmstadt

 

 

Datenschutzerklärung

Sie finden die Datenschutzhinweise zu Bewerbungsverfahren hier: www.gsi.de/datenschutzhinweise

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