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Seminar von ver.di: Der Bundesfachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung bietet für Frauen in FührungsFunktionen ein Fortbildungs- bzw. Coaching-Angebot in der Zeit vom 12. bis 16. Oktober 2009 in BBZ Wannsee an. |
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CyberMentor ist ein "Komm, mach MINT."-Projekt des Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen. Der Pakt ist Bestandteil der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung "Aufstieg durch Bildung".
Für Schülerinnen: E-Mentoring, MINT-Mädchen kennenlernen, Ausflüge, Treffen, Teamarbeit und mehr »
Für Mentorinnen: E-Mentoring mit persönlicher Mentee, MINT-Netzwerk mit über 800 Frauen, Kontakt zu Schülerinnen, Schulungen, und mehr »
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CyberMentor - E-Mentoring für Mädchen im MINT-Bereich |
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Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist gefährdet durch den Mangel an Nachwuchs in den MINT-Qualifikationen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik). Der Engpass an naturwissenschaftlich-technisch qualifizierten Fachkräften ist ein strukturelles Problem, das heute schon als Wachstums- und Innovationsbremse einen hohen Wertschöpfungsverlust für die deutsche Volkswirtschaft verursacht – mit steigender Tendenz. Die Initiative „MINT Zukunft schaffen” wird zukunftsorientiert und wegweisend Zeichen für positive Veränderungen setzen. |
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Unterstützen Sie die 50/50 Kampagne "Keine moderne europäische Demokratie ohne die Gleichstellung der Geschlechter! der Europäischen Frauenlobby.
Die europaweite Kampagne zielt darauf ab, dass in Zukunft Frauen stärker auf höchster Ebene der europäischen Politik vertreten sind und will Frauen und Wähler im Allgemeinen auffordern bei den Wahlen zum Europäischen Parlament 2009 ihre Stimme abzugeben. Auf der Webseite http://www.5050democracy.eu finden sie viele Anregungen wie Sie sich an der Kampagne beteiligen können und wie Sie Parteien und EntscheidungsträgerInnen im Blick auf die Wahlen zum Europäischen Parlament 2009 beeinflussen können. |
50/50 Kampagne
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Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert exzellente Wissenschaft. Dabei soll selbstverständlich niemand benachteiligt werden. Die Förderung der Gleichstellung von Mann und Frau wurde sogar im ersten Paragraphen der Satzung der DFG verankert. Aber die DFG unterstützt auch Eltern in der Fortführung ihrer wissenschaftlichen Karriere. Mehr... |
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Aktionsprogramm "Perspektive Wiedereinstieg"
Viele Frauen, insbesondere in Westdeutschland, sind für mehrere Jahre aus dem Beruf ausgestiegen, um sich ganz der Familie zu widmen. In ganz Deutschland haben mehr als 60 Prozent der Frauen, die heute zwischen 45 und 50 Jahre alt sind, ihre Berufstätigkeit familienbedingt unterbrochen. Mehr.... |
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Kompetenzzentrum Bielefeld
Die verstärkte Nutzung der Potenziale von Frauen zur Gestaltung der Informationsgesellschaft und der Technik sowie die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern fördert das Kompetenzzentrum Technik-Diversity- Chancengleichheit mit seinen bundesweiten Aktivitäten. Auf seinen Internetseiten finden Sie Informationen über die aktuellen Themen und Projekte. Mehr ... |
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Weitere Informationen zu Inhalten und Veranstaltungen des "Europäischen Jahres der Chancengleichheit für alle 2007" finden Sie im Internet unter ...
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 Gleichstellung für Frauen und Männer |
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